Статьи на тему: развитие.

HR&Trainings EXPO 2018 — главное HR-событие России и СНГ

Приглашаем HR-специалистов на 19-ую выставку и конференцию HR&Trainings EXPO 2018 . Ежегодно на мероприятии собираются более 6000 представителей HR-сообщества России и СНГ, чтобы получить самую актуальную информацию о рынке управления персоналом, выбрать результативные HR-продукты и обменяться опытом с коллегами.     Дата и место: 18-20 сентября, Технопарк...Читать дальше О HR&Trainings EXPO 2018 — главное HR-событие России и СНГ »

Выберите финалистов Премии Trainings 2018!

  25 июня стартовало голосование за «Приз зрительских симпатий» Премии Trainings 2018. Любой желающий может поучаствовать в выборе 1 финалиста в номинациях «Бизнес-коуч года» и «HR-продукт года». Участники Премии Trainings 2018 выполняли интереснейшие задачи, которые предстоит оценить HR-сообществу. Номинанты «Бизнес-коуч года» подготовили видеоролики, в которых...Читать дальше О Выберите финалистов Премии Trainings 2018! »

Яви миру лучшую версию себя

Как вы думаете, сколько налогов вы платите? Один?! Ты проиграл... Минимум 3..) Первый на прибыль -13% Второй на добавленную стоимость - 18% Третий ... налог на глупость ... размер...? Подумай сам Ты живешь жизнью своей мечты? Ты реализуешь свои таланты? Ты путешествуешь по планете и наслаждаешься самыми ее прекрасными уголками? Ты уделаешь много времени...Читать дальше О Яви миру лучшую версию себя »

Собираем камни! Время пришло! (Пути зрелых компаний)

     Пути зрелых компаний.  Собираем камни! Время пришло ! Каждому жизненному циклу компании присущи лучшие и худшие практики. Пытаться стать спринтером или боксером-профессионалом в 50 лет не совсем правдоподобно для зрелого возраста. Так же и для компаний: их года  - их богатство. Но и ограничения. Начиная говорить выскопарные...Читать дальше О Собираем камни! Время пришло! (Пути зрелых компаний) »

Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса.

  Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса.   Бизнес- категория социальная. Как меняется зима весной,  день ночью, детство, юностью… старостью, смертью — и опять рождением, так и бизнес. Зачатие идеи ведет к ее осуществлению, в виде какой то фирмы, и, главное какой-то деятельности (бизнеса). Вот этот вид бизнеса, его Миссия и Видение ее собственников и...Читать дальше О Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса. »

Жажда изменений

  Видение будущего и управления стратегическими задачами на уровне государства, дает предпосылки к развитию экономики. Но правительствам оно не нужно. Их главный документ – это бюджет. Какие тут трансформации, если есть сиеминутный интерес – дожить до конца года и угодить „электорату”.   Жажда изменений Главным...Читать дальше О Жажда изменений »

Как управлять неуправляемым?

  Как управлять неуправляемым? Хочу возразить тем аналитикам, которые придерживаются единого постулата. «Управлять можно тем – что можно измерить». Я всегда спрашиваю такого приверженца: у тебя в руке, сколько килоджоулей или киловатт? Не знаешь?! Но ведь управляешь. А в голосовом аппарате сколько должно быть децибел, чтоб 8 часов держать семинар, кто-то рассчитывал?...Читать дальше О Как управлять неуправляемым? »

Ритмы - вечные странники. И спутники бизнеса.

Бизнес- категория социальная. Как меняется зима весной,  день ночью, детство, юностью… старостью, смертью — и опять рождением, так и бизнес. Зачатие идеи ведет к ее осуществлению, в виде какой то фирмы, и, главное какой-то деятельности (бизнеса). Вот этот вид бизнеса, его Миссия и Видение ее собственников и окружения и является целью «жизни» предприятия. Зная «Зачем», компания ищет методы...Читать дальше О Ритмы - вечные странники. И спутники бизнеса. »

Показывается результатов: 8.

развитие в интернет-магазине.
Реклама на n4.biz