Статьи на тему: управление.

Reward Конвент 2016 – новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать их, ценить их и благодарить. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.   Reward в переводе означает...Читать дальше О Выставка и конгресс Reward Конвент 2016. От создателей HR&Trainings EXPO »

Жюри второго тура независимой профессиональной премии в области обучения и развития персонала объявило 14 финалистов  Премии  Trainings  2015 . Во втором туре творческие работы представили 87 участников в 5ти номинациях. Наибольшей популярностью среди жюри пользовались работы, которые поднимали актуальные вопросы, предлагали системное комплексное решение. В...Читать дальше О Стали известны финалисты Премии Trainings 2015 »

  Как управлять неуправляемым?   Хочу возразить тем аналитикам, которые придерживаются единого постулата. «Управлять можно только тем – что можно измерить». Я всегда спрашиваю такого приверженца: у тебя в руке, сколько килоджоулей или киловатт? Не знаешь?! Но ведь управляешь. А в голосовом аппарате сколько должно быть децибел, чтоб 8 часов держать семинар, кто-то...Читать дальше О Достижения "геройских будней" »

Бизнес- категория социальная. Как меняется зима весной,  день ночью, детство, юностью… старостью, смертью — и опять рождением, так и бизнес. Зачатие идеи ведет к ее осуществлению, в виде какой то фирмы, и, главное какой-то деятельности (бизнеса). Вот этот вид бизнеса, его Миссия и Видение ее собственников и окружения и является целью «жизни» предприятия. Зная «Зачем», компания ищет методы...Читать дальше О Ритмы - вечные странники. И спутники бизнеса. »