Менеджер по персоналу

Требования:

Образование высшее (педагогическое, менеджмент, маркетинг, психология др.).

Менеджер по подбору персонала должен профессионально владеть навыками общения.

Прием персонала на работу начинается с собеседования, успех проведения

которого становится залогом дальнейшей эффективной работы сотрудника.

Исходя из этого, немаловажно уметь снять с собеседника напряжение,

расположить его к доверительной беседе, не принимать во внимание первое

впечатление о кандидате, дать ему высказаться, не допускать отклонения

разговора от основного направления.

Обязанности:

оперативный поиск (через СМИ) и подбор персонала. Планирование потребности в кадрах

на ближайшую и дальнюю перспективу. Помощь руководителю в обучении и аттестации персонала.

Наблюдение за рынком труда, Размещение рекламы (Интернет), оформление документации.

Командировки по Южному региону.

Условия:

Обучение по внутреннему регламенту компании.

Оформление согласно ТК РФ.

График работы: с 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе.

З/п достойная (оклад + бонусы + премии).

Офис компании располагается в центре города (р-н Галерея КРАСНОДАР).