Менеджер по персоналу

Требования:

Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, грамотная речь, знание ПК, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Обязанности:

- проведение первичного анкетирования соискателей;

- оформление документов на работу;

- кадровое делопроизводство;

- обучение и адаптация персонала;

- разработка программ обучения персонала компании;

- организация и проведение курсов повышения квалификации персонала компании;

- разработка программ развития компании.

График работы основной с 10.00 до 18.00 (пн. – пт.). Возможен гибкий график внутри основного (12 – 15 часов в неделю; 3 – 4 часа в день). Полное соблюдение ТК. Оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней (через 6 месяцев), оплачиваемый больничный лист. Для студентов при необходимости оплачиваемый отпуск на сессию. Предусмотрено 3-х дневное бесплатное обучение для начинающих сотрудников. По результатам работы быстрый карьерный рост и ежемесячные премии.

ЗП – от 28 000 – 32 000 руб., ежемесячные премии по результатам работы.

Запись на собеседование по тел. 8 (915) 247-68-82 с 9.00 до 21.00 ежедневно.