продавец продовольственных товаров

Требования к кандидату.

1. Образование - не ниже среднего, желательно – освоение профессии продавца.

2. Стаж работы в аналогичной должности – не важен, но будет преимуществом при отборе кандидатов.

3. Возраст – от 18 до 55 лет.

4. Знание техники розничных продаж, кассовой дисциплины и ориентир на потребности покупателей, умение следовать стандартам предприятия. Предприятие готово обучить кандидатов с начальным уровнем знаний и умений.

5. Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, честность, высокая личная ответственность, желание работать и развиваться, внимательность, исполнительность, умение и желание работать в команде.

Условия работы.

1. Заработная плата выплачивается своевременно в срок, указанный в трудовом договоре с работником, составляет от 10000 до 20000 руб. в зависимости от местонахождения магазина, его объемов реализации и конкурентных преимуществ магазина. Система оплаты труда – повременно – премиальная: тарифная ставка*количество отработанных часов*размер премиального вознаграждения*северная и районная надбавка.

2. Медицинская страховка (ОМС).

3. Проводится внутрикорпоративное обучение как по технологии продаж, так и для развития управленческих навыков.

4. Программа развития кадрового управленческого резерва.

5. Проводятся различные мероприятия: конкурс профессионального мастерства, творческие конкурсы, выездные мероприятия.

6. График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина.

7. Ежегодный отпуск – 36 календарных дней, который предоставляется ежегодно до окончания календарного года в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.

8. Есть перспектива карьерного роста при успешной работе в ООО «Янтарь» (старший продавец, заведующая магазином, директор магазина).

4.9. Другие условия - в трудовом договоре и должностной инструкции.