.png "N4.BIZ - Деловая сеть Навигатор для бизнеса")
Система управления и развития кадрового резерва партии «Единая Россия».
Древние говорили - Нельзя войти в одну реку дважды. Не секрет что в современном мире сказать что-то новое - очень трудная задача. Все тропы по которым идут нынешние студенты уже кем-то протоптаны....
| Компания: | Эксклюзивная база курсовых и дипломных работ |
| Артикул: | 20056 |
| Цена: | Цена не указана. Пожалуйста, свяжитесь с продавцом, чтобы уточнить цену. |
| Город: | Новосибирск, Новосибирская область |
| Категория: | Другое |
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации работы с кадровым резервом 5
1.1. Кадровый резерв: понятие, сущность, основные характеристики. 5
1.2. Основные этапы работы с кадровым резервом 13
1.3. Работа с кадровым резервом 22
Глава 2. Особенности системы управления и развития кадрового резерва в Новосибирском региональном отделении партии «Единая Россия» 29
2.1. Общая характеристика Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» на примере Новосибирского регионального отделения Партии 29
2.2 Анализ работы с кадровым резервом во Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» и её региональных отделениях, на примере Новосибирского регионального отделения Партии 38
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления и развития кадрового резерва в Новосибирском региональном отделении партии «Единая Россия» 45
3.1. Пути повышения интеграции кадрового потенциала государственной службы и политической партии «Единая Россия» 45
3.2. Рекомендации по созданию единой электронной базы данных по кадровому резерву партии (ГАС «Кадры») 52
Заключение 56
Список нормативных правовых актов и литературы 59
Приложение 1 63
Приложение 2 69
Товары и услуги компании
Похожие товары
Горячие предложения
