Обязан ли работодатель выдавать рабочим спецодежду?

По законам РФ, работодатель должен выдавать своим рабочим форму, спецодежду, обувь и иные средства защиты. Следует отметить, что данные вещи обязательно должны быть качественными, безопасными и сертифицированными. Помимо всего этого, спецодежда в Краснодаре обязательно должна быть подходящего размера.

В каждом ведомстве и министерстве существуют перечни рабочих профессий, к которым и относится представленное ранее правило. Любопытно, что если на работе рабочему не предоставляют спецодежду, форму и обувь, то он в праве отказаться от того, чтобы осуществлять трудовые обязательства. А работодатель в этой ситуации обязан будет оплачивать рабочему время образовавшегося простоя. Если образовались подобные ситуации, нужно обратиться в местное отделение инспекции по труду с письменным заявлением.

В большинстве случаев, подобные спорные ситуации решаются законным и мирным путём. Специальная одежда, форма, средства индивидуальной защиты и обувь дают всем рабочим и всё названное соответствует стандартам качества. И благодаря этому, сотрудники фирм хорошо защищены от травм, а также несчастных случаев.

Торговый дом «Мидас» - спецодежда в Краснодаре (http://tdmidas.ru/)