Уровень зарплаты в digital компаниях России увеличился в этом году

Оживление рекламной сферы и стойкая тенденция к стабильному выделению бюджетов на пиар сделала возможным поднятие оплаты труда работников рекламных компаний. В большей мере, это затронуло позиции арт-директоров, дизайнеров, продюсеров и аккаунт-менеджеров. Однако, как замечают рекрутеры, рост не является массовым и касается в первую очередь представителей крупных агентств. Местные студии тоже увеличили зарплату специалистам, но незначительно.

Итак, в основном крупные компании подняли объемы заработной платы на 9%, местные – на 11%. При этом работники ряда узких отраслей получили прибавку в более ощутимом размере.

Так максимальный рост зарплат в этом году отмечается у креаторов. В больших агентствах у специалистов клиентского сервиса зарплата выросла в целом на 14%. Аккаунт-директоры также стали получать больше на 20%. Более востребованы дизайнеры. Сегодня уровень зарплаты в этой должности выше на 27%, чем в прошлом году. Маститым аккаунт-менеджерам также подняли оплату на 21% выше, чем в прошлом году.

Рост заработной платы по ряду направлений объясняется тем, что рынок продолжил рост после длительного провала и сейчас ощутим недостаток квалифицированных работников. Из-за этого каждое digital-агентство ведет конкурентную борьбу за профессионалов.

Рекламное агентство «Регион Медиа» (https://region-media-yug.ru/)