КАК МЫ СТАВИМ ПЕРЕД СОБОЙ ЦEЛИ В КОМПАНИИ NSP

Соблюдение этих правил намного облегчит исполнение ваших желаний.

1. Нужно точно определить и поставить цель. Для этого в течение пяти минут напишите 10 самых важных целей. Из этих целей подчеркните 3 самые важные цели, затем из 3 целей определите одну самую важную цель. Вполне возможно она и будет целью вашей жизни.

2. Цель нужно сформулировать письменно. Очень важно каждый день переписывать 10 ваших целей. Главную вашу цель напишите на бумаге и повесьте дома на видном месте, например, на холодильнике или в спальне. Лучше в спальне, потому что, если там не будут висеть ваши цели, то тогда непонятно для чего служит эта комната. Еще лучше их вешать на потолке, потому что первое, что вы увидите при пробуждении — это будет ваша цель жизни и последний взгляд, который вы бросите при отходе ко сну, это будет ваше стремление, например, стать директором-ассистентом компании NSP.

3. Цель должна быть достижима. В противном случае у вас пропадает вера в то, что вы достигнете цели. Если нет веры, то нет и энергии, и вы не станете тратить силы на то, чтобы достичь ее. Уверяю вас, что любая цель в компании NSP достижима. Если кто-то становится Членом Совета Директоров компании NSP, то сможете и вы. Никто и никогда не скажет вам, что вам эта квалификация не по плечу, кроме вас самого. Никому и себе в том числе, не позволяйте сомневаться в достижении цели.

4. Жизненные цели должны пробуждать вашу страсть. Страсть подобна безусловной любви к самой жизни. Ваша цель жизни должна быть источником вашей страсти. В вашей судьбе они идут рука об руку, они неразделимы. Страсть напоминает огонь. Недаром говорят “горящая страсть”. М. Лермонтов в “Мцыри” писал: “Он знал одной лишь думы власть, одну, но пламенную страсть. Не знаю как вас, а меня сильно возбуждает желание стать на высшую ступень квалификации компании NSP.

5. Цель нужно корректировать в соответствии с новыми условиями. Речь не идет о том, что с изменением условий и обстоятельств меняются цели. Например, сейчас мы живем в условиях глобального кризиса, но это не означает, что цели изменились. Ведь по-прежнему мы хотим жить лучше и изменить статус своей жизни. Речь скорее будет идти об изменениях сроков достижения цели. Если все же меняются цели, то в таком случае вы недостаточно серьезно отнеслись к выбору жизненной цели. Несмотря на то, что как говорил Гераклит, все течет, все меняется, все же очень важно не предавать свои цели. Важно, как поет Макаревич, не прогибаться под изменчивый мир.

6. Достижение цели нужно разбить на временные отрезки – от 3 месяцев до года – краткосрочные цели, от 1 года до 5 лет – среднесрочные цели, от 5 лет и более — долгосрочные цели. Например, если вы решили стать Членом Совета Директоров компании NSP через 5 лет, то вашей краткосрочной целью станет выполнение квалификации лидер через 3 месяца, затем в последующие 3 месяца вы закрываете следующую ступень в карьерной лестнице – лидер-ассистент, потом через 3 месяца – лидер консультант и к концу года – лидер менеджер. Закрытие квалификации директор-ассистент, директор-консультант, директор-менеджер на второй, третий и четвертый год являются среднесрочными целями. К концу пятого года (долгосрочная цель) вы закрываете высшую квалификацию компании NSP — ЧСД.

7. Важно поддерживать баланс между малыми и большими целями. В процессе достижения больших целей нужно поощрять себя достижение малых целей, например, покупка автомобиля, хорошего костюма, поездка в экзотическую страну и т.д.

8. Нужно вовлекать своих близких и родных в процесс достижения цели. Если цели ваших близких людей переплетены с вашими целями, то вы уже команда. В Библии говорится, что если вы ведете тысячу человек, то вдвоем вы поведете десять тысяч. То есть один плюс один не всегда равняется двум.

9. Цели следует ставить во всех областях жизни: и в области достижения материального порядка, и для укрепления здоровья и снижения веса, и в области культурного и духовного роста. Есть люди, которые руководствуются принципом «цель оправдывает средства». Но зачем нам нужно достигать больших целей, теряя при этом человеческое обличье и здоровье?

10. Цели должны быть гармоничны и соответствовать этике и морали. В противном случае рано или поздно наступит крах. История учит, что когда ставятся цели захватить или завоевать (переписать или подписать людей из других структур или компаний) любой ценой, то даже если на первом этапе им это удается, но впоследствии, как правило, удержать достигнутое они не могут. Если цели противоречат друг другу, то вы обречены на провал. Получится как в известной басне Крылова “Лебедь, рак и щука”.

11. Регулярно пересматривайте ваши цели. По мере вашего совершенствования расширяются горизонты ваших возможностей, расширяется зона вашего комфорта, и соответственно меняются интересы и приоритеты. Новые большие цели должны вырастать из предыдущих. В будущем вы сможете устанавливать малые цели, которые будут намного превосходить ваши настоящие возможности.

12. Постоянно тренируйте в себе стремление к цели. Это достигается путем визуализации ваших целей. Как можно чаще думайте о том, чего вы хотите достичь. Будда говорил: “Все мы – результат того, о чем мы думаем”. Причем думайте о ваших целях в настоящем времени так, как будто вы уже достигли. Думайте о ваших целях в мельчайших подробностях, как будто бы вы владеете тем, что является вашей целью. Чем с большей страстью будете стремиться к своей цели, тем больше усилий для этого приложите и тем скорее достигнете желаемого успеха.

Не бойтесь трудностей и ошибок при достижении ваших целей.
Они неизбежны. Но старайтесь избегать крупных ошибок. Не бойтесь падений, но не разбивайтесь на смерть. 4 тысячи лет назад Конфуций говорил: “Наше величие не в том, что мы никогда не падаем, а в том, что мы падаем, но снова встаем”.
Желаю вам постоянно использовать эти правила при постановке целей. Если каждый день вы будете выполнять намеченный план, вас ждет необычайный успех. Обязательно наступит день, когда вы будете праздновать свою победу. От души желаю вам стать Членом Совета Директоров компании NSP! Идите вперед и не сомневайтесь!

Когда у Б. Наполеона спросили, в чем причина его побед? Он ответил – я побеждал, потому что никогда не сомневался. Используя эти правила, вы шаг за шагом приблизите свое успешное будущее.

http://nspbusiness.com/archives/1382.htm